Новости УПФР
Круглый стол в центре занятости.
Круглый стол по теме “Содействие трудоустройству незанятых инвалидов” прошел в центре занятости населения Барун-Хемчикского кожууна с участием заместителя председателя по социальной политике администрации кожууна Ооржак А.М., руководителей учреждений, организаций и граждан с ограниченными возможностями, состоящих на учете Центра занятости населения кожууна. В Барун-Хемчикском кожууне численность инвалидов трудоспособного возраста составляет 658, из них имеют индивидуальную программу реабилитации медико- социальной экспертизы к трудовой деятельности – 113 инвалидов. В центр занятости кожууна обратились 79 инвалидов. Трудоустроено 64 человек. На круглом столе были затронуты острые вопросы трудоустройства на квотированные рабочие места инвалидов. На круглом столе выступила начальник Управления ПФР кожууна Хомушку З.С., которая рассказала о мерах государственной поддержки для инвалидов и осуществляемых Пенсионным фондом России мерах – предоставлении нескольких видов пенсий по инвалидности и социальных выплатах инвалидам. Обратила внимание на обучение через центр занятости инвалидов на мастеров по ремонту обуви и одежды, парикмахеров, по предоставлению услуг населению в ремонте и уборке квартир и т.д., которых не хватает по кожууну.
День открытых дверей.
5 декабря 2017г в Управлении ПФР в рамках декады ко дню инвалидов проведен «День открытых дверей» для граждан с ограниченными возможностями здоровья с привлечением всех специалистов Управления Всего принято 47 граждан, которых интересовали вопросы, связанные: - с индексацией пенсии 2018г - о перерасчете страховых пенсий с учетом не страховых периодов - ежемесячной денежной выплаты и набора социальных услуг, - о повышении фиксированной выплаты страховой пенсии с учетом иждивенцев, - компенсации проезда неработающих инвалидов к месту отдыха и обратно, - осуществлению ухода за инвалидами 1 группы и детьми инвалидами с детства, - будут ли единовременные выплаты в январе 2018г в сумме 5000 рублей как в прошлом году - единовременных выплатах средств пенсионных накоплений, - об остатках удержаний по исполнительным производствам - по вопросам выхода на пенсию Специалистами Управления даны консультации и разъяснения по всем поставленным вопросам граждан, розданы буклеты, брошюры, информационные материалы по вопросам пенсионного законодательства и социальных выплат. В этот же день специалисты Управления во главе с начальником участвовали в мероприятиях: специалисты побывали в специализированном детском саду «Аяс» в группе с детьми-инвалидами. Подарили ребятишкам игрушки. Посетили на дому ребенка-инвалида Хомушку Бай- Белека, которому исполнилось 14 лет и участвовали при вручении паспорт гражданина России.
Пенсионная система: что ждет россиян в 2018 году.
Повышение пенсий и социаль- ных выплат.
пенсии увеличиваются на уро- вень фактической инфляции за прошлый год, в 2018 году пенсии вырастут выше уровня инфляции 2017 года. Уже с 1 января 2018 го- да, а не с февраля, как было рань- ше, страховые пенсии неработаю- щих пенсионеров вырастут на 3,7%. Размер фиксированной вы- платы после индексации составит 4 982,9 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла – 81,49 рубля. В итоге среднегодовой размер страховой пенсии по старости вы- растет до 14 075 рублей, у нерабо- тающих пенсионеров – до 14 329 рублей. С 1 февраля на уровень ин- фляции 2017 года будут проиндек- сированы размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), кото- рую получают федеральные льгот- ники. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, будут повыше- ны с 1 апреля на 4,1%. В итоге среднегодовой размер социальной пенсии вырастет до 9 045 рублей. Средний размер социальной пен- сии детей-инвалидов и инвалидов с детства первой группы составит 13 699 рублей. У пенсионеров, которые ра- ботали в 2017 году, в августе 2018 года вырастут страховые пенсии – ПФР проведет традиционную без- заявительную корректировку стра- ховых пенсий. При этом, как и раньше, в 2018 году в России не будет пенси- онеров с ежемесячным доходом ниже прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе про- живания. Всем неработающим пенсионерам будет производиться социальная доплата к пенсии до уровня ПМП. Все расходы по социальным и пенсионным обязательствам Пенсионного фонда финансово обеспечены и учтены в бюджете Фонда. Назначение пенсий По пенсионной формуле, ко- торая действует в России с 2015 года, для получения права на стра- ховую пенсию по старости в 2018 году необходимо иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных бал- лов. Максимальное количество пенсионных баллов, которое мож- но получить в 2018 году, составля- ет 8,7. Ожидаемый период выплаты при расчете накопительной пенсии в 2018 году составляет 246 меся- цев. Этот параметр используется только для определения размера накопительной пенсии, сама же выплата пенсии – пожизненная. Каждый гражданин может обратиться за назначением любого вида пенсии не выходя из дома – заявления о назначении пенсии можно подавать через Личный ка- бинет гражданина на сайте ПФР или портал госуслуг, там же мож- но изменить доставщика пенсии. Основным видом пенсии в России в 2018 году по-прежнему будет страховая пенсия. Числен- ность ее получателей в 2018 году – 40,35 млн человек. Еще 4 млн че- ловек – получатели пенсий по гос- ударственному пенсионному обес- печению. Новый вид пенсии С 2018 года в России вводит- ся новый вид пенсии – социальная пенсия детям, оба родителя кото- рых неизвестны. Причиной появле- ния нового вида пенсии стало то, что дети, родители которых неиз- вестны, или, проще говоря, «подкидыши», были изначально поставлены в неравное материаль- ное положение по сравнению с детьми-сиротами – поскольку не имели права на получение пенсии по случаю потери кормильца, так как юридически никогда не имели ни одного из родителей. По предварительным данным эта пенсия может быть установле- на порядка четырем тысячам «подкидышей». Возобновление индексации пен- сии после увольнения Напомним, с 2016 года рабо- тающие пенсионеры получают страховую пенсию без учета про- водимых индексаций. Когда пенси- онер трудовую деятельность пре- кращает, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы. В 2016 и 2017 году возобнов- ление индексации пенсии и начало ее выплаты в полном размере про- исходило спустя три месяца с даты увольнения. С 2018 года эта проце- дура тоже будет занимать три ме- сяца, но они будут пенсионеру компенсированы. Выплата полного размера пенсии будет реализована следую- щим образом. К примеру, пенсио- нер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится рабо- тающим. В мае ПФР получит от- четность за апрель, в которой пен- сионер работающим уже не чис- лится. получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три меся- ца будут ему компенсированы.В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в июле пенсионер получит уже пол- ный размер пенсии, а также денеж- ную разницу между прежним и но- вым размером пенсии за предыду- щие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца бу- дут ему компенсированы. Формирование пенсионных накоплений Мораторий на формирование пенсионных накоплений законода- тельно продлен и на 2018 год. В очередной раз напомним – это не «заморозка пенсий» и тем более не «изъятие пенсионных накопле- ний». Мораторий на формирование пенсионных накоплений означает, что те 6% страховых взносов, кото- рые могли бы пойти на накопи- тельную пенсию, направляются на формирование страховой пенсии. Таким образом, в любом случае все страховые взносы, уплаченные ра- ботодателем за гражданина, участ- вуют в формировании пенсии в полном объеме. Мораторий никак не влияет на возможность перевода пенсион- ных накоплений в управляющие компании или из одного пенсион- ного фонда в другой по желанию гражданина. Но нужно помнить, что менять пенсионный фонд чаще раза в пять лет невыгодно, так как этот шаг уменьшает накопленный инвестиционный доход. Итоги переходной кампании за 2017 год по переводу пенсион- ных накоплений как всегда будут подведены к концу I квартала 2018 года. Материнский капитал В программу материнского капитала со следующего года будет внесен ряд значимых дополнений. Во-первых, семьи с низким доходом, в которых с 1 января 2018 года появится второй ребе- нок, смогут получать ежеме- сячную выплату из средств материнского капитала. Под низким доходом семьи пони- мается доход, который не пре- вышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума тру- доспособного населения в субъекте РФ. Размер выплаты тоже зависит от региона – он равен прожиточному миниму- му для детей, который уста- новлен в субъекте РФ за II квартал предшествующего года. Если семья обращается за выплатой в 2018 году, ее размер составит прожиточный минимум для детей за II квартал 2017 года. Во-вторых, снимается трех- летний мораторий на распоряжение материнским капиталом на до- школьное образование детей. Возможность вступления в программу материнского капитала продлена до 31 декабря 2021 года. То есть для получения права на ма- теринский капитал необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2021 года. При этом само получение сертифи- ката и распоряжение его средства- ми временем не ограничены. Остальные направления ис- пользования материнского капита- ла остаются теми же: улучшение жилищных условий, оплата образо- вательных услуг для детей, форми- рование будущей пенсии мамы и оплата товаров и услуг для соци- альной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов. Подать заявление на получе- ние сертификата и распоряжение его средствами можно через Лич- ный кабинет гражданина на сайте ПФР или портал госуслуг. Размер материнского капита- ла в 2018 году не изменится и со- ставит 453 тыс. рублей. Электронные сервисы ПФР Клиентские службы Пенсион- ного фонда всегда готовы принять всех желающих, но ПФР сделал так, что сегодня большинство его услуг можно получить через интер- нет – не выходя из дома. Цель ПФР – чтобы людям вообще не надо бы- ло приходить в клиентские службы для подачи заявления на госуслугу ПФР. Все услуги и сервисы, кото- рые Пенсионный фонд сегодня предоставляет в электронном виде, объединены в портал на сайте Пен- сионного фонда – es.pfrf.ru. Чтобы получить услуги ПФР в электрон- ном виде, нужно быть зарегистри- рованным на едином портале госу- дарственных услуг gosuslugi.ru. До- полнительной регистрации на сай- те ПФР не требуется. Также рядом услуг Пенсион- ного фонда можно воспользоваться через бесплатное приложение ПФР для смартфонов, доступное для платформ iOS и Android. В 2018 году Пенсионный фонд продолжит расширять услуги в электронной форме, поэтому пе- ред походом в ПФР все же зайдите на сайт Фонда – с большой долей вероятности вы сможете решить свой вопрос не выходя из дома. Если вы еще не зарегистриро- ваны на едином портале госуслуг, то с регистрацией вам также помо- гут в клиентской службе ПФР. Практически во всех клиентских офисах ПФР можно подтвердить свою учетную запись на портале госуслуг.
Назначить пенсию поможет работодатель
Более 50 барун- хемчикцев вышли на пенсию без предъявления документов в Пенсионный фонд. За них это сделали их работодатели. С 2014 года территори- альные органы Пенсионного фонда РФ по Республике Тыва заключают с работодателями региона дополнительные согла- шения об электронном инфор- мационном взаимодействии. Такое соглашение позволяет работодателю передавать в Пенсионный фонд сведения о сотрудниках (списки и все не- обходимые документы), у кото- рых в ближайшие 12 месяцев возникает право на назначение страховой пенсии по старости. В положенный срок, без отрыва от трудовой деятельности, без посещения клиентской службы Пенсионного фонда, этим со- трудникам будет назначена пенсия. Ежегодно в нашем рай- оне назначается более 100 стра- ховых пенсий по старости. Ко- личество пенсий, назначенных по информации, представлен- ной в ОПФР по РТ работодате- лями постепенно растет: 11 – в 2016, 61 – в 2017 году. Иными словами, 72 барун-хемчикцев вышли на пенсию без предъяв- ления документов в Пенсион- ный фонд. За них это сделали их работодатели. Передача дан- ных осуществляется по защи- щенным каналам связи с ис- пользованием усиленной квали- фицированной электронной подписи работодате- ля. При этом сведе- ния передаются толь- ко по письменному согласию сотрудни- ка. Представитель работодателя форми- рует и направляет в электронном виде пакет необходимых документов в Пенси- онный фонд. Специа- листы проводят кро- потливую работу по оценке пенсионных прав гражданина, дают консультацию о недоста- ющих документах, формируют макет пенсионного дела и направляют его уходящему на пенсию сотруднику для согла- сования. Если макет пенсион- ного дела одобрен, то за месяц до наступления пенсионного возраста работника, представи- тель работодателя по тем же каналам связи направит в ПФР два заявления: заявление на назначение страховой пенсии; заявление о способе ее до- ставки; И в положенный 10- дневный срок гражданину бу- дет назначена пенсия. Таким образом, достигается полнота и достоверность сведений о пен- сионных правах граждан, выхо- дящих на пенсию, и своевре- менное ее назначение. Барун-Хемчикские рабо- тодатели стали активнее заклю- чать соглашения с ПФР для проведения заблаговременной работы по подготовке докумен- тов и назначению пенсий своим сотрудникам. В техническом плане эта форма взаимодей- ствия работодателей и Пенси- онного Фонда РФ очень проста и включает в себя заключение соглашения и использование программного обеспечения. Количество работодате- лей, помогающих своим со- трудникам в процессе назначе- ния пенсии, увеличивается. В районе, по данным на декабрь текущего года электронные об- разы документов направили 25 работодателей. На сегодняшний день до- полнительные соглашения об электронном информационном взаимодействии заключены с 55 работодателями. УПФР в Барун-Хемчикском районе приглашает страхователей подключиться к данной работе. Консультацию по вопросам заключения соглашения можно получить в Управлении ПФР кабинет №103, телефон для справок – 2-18-90.