Администрация муниципального района «Барун-Хемчикский кожуун Республики Тыва»

Администрация муниципального района «Барун-Хемчикский кожуун» Республики Тыва ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС на замещение вакантных должностей муниципальной службы.

 

№ п/п	Наименование вакантных должностей	К претендентам на замещение вакантной должности предъявляется следующие требования
1	Первый заместитель председателя по жизнеобеспечению, энергетике, транспорту, строительству и жилищно-коммунальному хозяйству	1.Направление подготовки (специальность): государственное и муниципальное управление,иное равнозначное. 2. Стаж при замещении главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
2	Заместитель председателя по правовым вопросам и профилактике правонарушений	1.Направление подготовки (специальность): юриспруденция,государственное и муниципальное управление,иное равнозначное. 2. Стаж при замещении главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
3	Заместитель по экономике	1.Направление подготовки (специальность): экономика и финансы,государственное и муниципальное управление,иное равнозначное. 2. Стаж при замещении главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
4	Начальник управления образования	1.Высшее профессиональное-педагогическое образование; 2.Без предъявления стажа с наличием деловых и личностных качеств: профессионализма, коммуникабельности, компетентности, наличием навыков работы на компьютерной технике и других оргтехниках, знанием обслуживающих программ.
5	Начальник управления культуры	1.Высшее образование по профилю занимаемой должности. 2.Без предъявления стажа с наличием деловых и личностных качеств: профессионализма, коммуникабельности,компетентности, наличием навыков работы на компьютерной технике и других оргтехниках, знанием обслуживающих программ.
6	Юрисконсульт	1.Высшее юридическое образование; 2.Стаж муниципальной службы при замещении старших должностей  без предъявления стажа.

При замещении должности муниципальной службы в органах местного самоуправления в администрации муниципального района "Барун-Хемчикский кожуун Республики Тыва" предшествует конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. 

Конкурс на замещение должности муниципальной службы проводится в целях определения уровня профессиональной подготовки, деловых, личностных качеств кандидатов; формирования высокопрофессионального кадрового состава муниципальной службы; совершенствования деятельности органов местного самоуправления по подбору и расстановке кадров.

ПРАВО НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации (или иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе), не моложе 18 лет и не старше 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, профессиональная подготовка которых отвечает квалификационным требованиям соответствующей должности муниципальной службы.

Муниципальный служащий вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе, независимо от того, какую должность он замещает в момент его проведения.

Для участия в конкурсе претендентами представляется следующие документы:

1.Заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещение должности муниципальной службы;

2.собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

3.Копию паспорта (подлинник предъявляется по прибытии на конкурс)

4.Копию СНИЛС

5.Копию ИНН

6.Копию военного билета

7.Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендующего на замещение должности, супруги (супруга) и на несовершеннолетних детей

8.Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу по форме 086-у,001-ГС/у.

9.Две цветных фотографии размером 3х4 без уголка

Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

10.Копию диплома

11.Копию трудовой книжки

12.Справка об отсутствии судимости.

Не допускается к участию в конкурсе лицо в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации.

5) лица, состоящие в близком родстве свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с представителем нанимателя, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления предусмотренных законодательством Российской Федерации сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.

 

 

Порядок приема документов:

 

Прием документов осуществляется по адресу	Контактное лицо, телефон	Дата начало приема документов	Время приема документов	Последний день приема документов
668040 Республика Тыва Барун-Хемчикский кожуун ул.Чадамба д № 20 2 этаж, кабинет № 206	Куулар Аржаана Валерьевна 89293580395	с 01  июля 2019  года	В рабочие дни с 09 часов 00 минут до 13 часов 00 минут и с 14 часов 00 до 18 часов 00 минут	22 июля 2019  года

Представление документов не в полном объеме являются основанием для отказа гражданам в их приеме.

 

Порядок проведения конкурса

 

Первый этап	Второй этап
Прием и рассмотрение документов с 01 июля по 22 июля  2019 года	Проведение конкурса  31 июля  2019  года в 10 часов 00 минут